“治国之要,首在用人。”党的十八大以来,中央深刻认识到选人用人问题的重要性,持续完善干部选任制度。党的十八大报告提出,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。
党的十八大以来查处的一些腐败问题来看,用人方面存在不正之风是滋生腐败蔓延的重要来源,也是破坏党内政治生活的重要方面。另一方面,政治生活不正常,最突出的表现是选人用人的腐败。
今年5召开的中央全面深化改革..第二次会议审议通过了《中央企业领导人员管理规定》等一系列文件，对党党管干部等工作作出明确安排。
会议指出，加强中央企业领导人员管理，要坚持党管干部原则，坚持发挥市场机制作用，坚持德才兼备、以德为先，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的中央企业领导人员队伍。
....指出：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。
坚持党管干部要任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先。要坚持注重实绩、群众公认,深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。
新时代的..干部要坚持党管干部原则做好人才工作，求真务实，，切实抓好人才工作，让人才无奉献的后顾之忧，切身为国家贡献，为民族奉献，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！（文/王念一）
