工作中的德拉(左一)和阿瓦德
中安在线、中安新闻客户端讯 中秋至，凉意到。连日来的雨水给池州带了一丝凉意。9月21日下午四点，德拉和阿瓦德正在中铁四局池州海绵城市项目部的厨房里忙碌着。切胡萝卜、炸土豆丝、煮牛肉……娴熟的刀工、利落的掌勺，吸引了厨房阿姨和不少项目部的同事们驻足观看。
和往年项目部的中秋“家宴”不一样，今年这里来了两名外籍员工。
随着国家“一带一路”倡议的不断深入人心，，国内企业“走出去”的步伐和速度也越来越快。作为国内率先走出去的建筑施工企业之一，中铁四局也在企业迈向国际化道路上，有了新的部署。今年，中铁四局开始实施藤蔓计划，藤蔓计划的核心是招聘那些在华留学的外国留学生进入中资企业工作。中铁四局就从来自世界各地的留学生筛选了20多个。德拉和阿瓦德就是藤蔓计划中的在华优秀留学生，于今年7月被分配至池州项目部。
来自也门地区的德拉，身材魁梧，阳光帅气，在中国生活时间超过八年，能说一口流利的中国话。“我在南京师范大学学的中文，在长春理工大学读的本科，今年刚从安徽大学企业管理硕士毕业。”当记者问道为什么会选择来安徽，德拉表示，东北气候太冷，南方又热又湿，安徽很宜居，是最优选择。
另一名外籍员工叫阿瓦德，来自苏丹，因为足够高，所以看上去稍显的单薄了一些。两人都是通过中铁四局的校园招聘形式来到这里实习。目前，德拉是工经部的人员，而阿瓦德在工程部锻炼，项目部给他们每个人都委派了师傅。“实习结束后，德拉和阿瓦德将去非洲，为中非‘一带一路’倡议上的基础设施项目出力。”公司副总经理兼池州海绵城市项目经理胡小立介绍说。
中铁四局池州海绵城市项目，是目前安徽省首个。作为施工企业，干部员工都跟着项目走，高度的流动、分散，过的是大集体的生活，因此项目更加重视这些传统节日。“今年因为多了两个外籍员工在我们这，考虑他们的饮食、文化习惯，所以准备和注意的地方，要更多一些。”项目书记邱阳说。
