在深入推进“两学一做”学习教育常态制度化工作中，针对性不强、..干部参与度不高、与具体工作内容脱节等问题我们对机关..教育工作进行有益的改革创新,创新开展“干部大讲堂”活动，,搭建机关..干部学习交流..，构建机关..干部教育..常态化制度机制，让每一名..都认真学起来、扎实做起来，严格党内生活，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，方能推动党的思想政治建设。
授课主体和形式不拘一格。由以前的支部书记讲党课这种传统的党课方式，变成支部..人人参与讲党课的转变，，既可采取邀请专家学者、领导班子、党组织书记、技术骨干和一般..授课，由以前的在会议室学习变成主题演讲、知识竞赛、实地党性教育，既有文件精神的熏陶，也有实地学习直观的触动，让..学习更有吸引力，更具实效性。
授课选题多样，内容丰富。围绕..党性的提升、业务工作的开展、个人修养和素质提升等多个方面，给每一个..干部充分发挥自身特长提供自由的发挥空间。内容可以是党的路线方针政策，可以是身边的先进事迹；可以是形势政策任务，也可以是..个人的学习心得等。授课者用自己的语言讲身边的故事、谈自己的体会，内容真实，更有说服力。(余凤)
