韩国近七成80岁以下老人想工作 理想退休年龄平均73岁

韩国三分之二80岁以下老人想工作，韩国老人理想退休年龄平均73岁。

韩国统计局28日发布的数据显示，截至今年5月，韩国1427万名上述年龄段老年人中，962万人希望能有一份工作，约占67.4%，比上一年多2.5个百分点。这些老人希望工作的年龄上限平均为73岁，与上一年持平。另外，他们希望每月能有150万至200万韩元（约合8795元至1.2万元人民币）收入。

关于继续工作的原因，将近六成希望能贴补家用，33.8%则是以工作为乐趣。

韩国统计局自2009年开始做相关年度调查，近几年想工作的老年人数量持续上升。今年5月数据显示，受疫情冲击，55岁至79岁老人就业率为55.3%，较去年同期下降0.6个百分点。

韩国统计局估算，韩国65岁及以上老人到2025年将超过1000万人，2047年将升至1879万人，相当于届时韩国总人口的38.4%。

韩国2017年迈入老龄化社会，65岁及以上人口比例超过总人口的14%。

延伸阅读：

【..一企业将退休年限放宽至80岁】日媒报道，..知名家电零售商野岛宣布，员工即使年满原规定的65岁退休年限，如有意留任，只要该员工的健康状况与工作态度符合公司要求，就能以“一年一约”的方式进行续约，最长将持续聘任其至80岁。

根据《..经济新闻》报导，野岛表示，新制不只适用于总公司的员工，全公司包含店面销售人员在内的3000多人皆可使用。新的雇用制度中，员工即使年满原先规定的65岁退休年限，如果有意留任，只要该名员工的健康状况与工作态度皆符合公司标准，将会以一年一约的方式进行续约。

此外，考量到体力方面的问题，因此野岛暂时将雇用年限设定为80岁，但该公司也表示，如果员工超过80岁仍有继续工作的意愿，公司也愿意研讨80岁以上的雇用方案。而65岁以上雇用方案的工作形式、时数以及酬劳，未来将会拟定相关细节。

事实上，为了保证高龄者的就业机会，..政府2月修法要求各企业自2021年4月起，将员工的退休年限延长至70岁，或是废除退休年限。而野岛不只是为了配合政府的新法规，更是想要有效运用老员工们丰富的商品知识与待客之道，将珍贵的战力最大化。