最近一段时间，国内科技互联网企业纷纷扎堆上市，比如说，今天更新了招股说明上市在即的拼多多，比如说，不久前轰轰烈烈上市造就了一大批百万富翁的小米，比如说，扰攘一时的但近况惨淡的富士康，还有再早一点的趣店、搜狗、拍拍贷、华米科技、虎牙直播、哔哩哔哩、爱奇艺、优信，阅文集团、平安好医生、21世纪教育、汇付天下、猎聘等等。
此外，还有一大批科技互联网公司在排队上市，比如，齐家网、找钢网、同程艺龙、映客、51信用卡、凡普金融、华兴资本、美团点评、宝宝树、沪江教育已经向香港联交所提交了IPO申请。
而在这些拥挤不堪的上市企业身影中，，却不见国内几个手机厂商巨头的身影——华为、OPPO、vivo。
华为不上市的原因大家都很清楚，华为作为一家传统的通信设备制造企业能在巨头林立的市场环境下成功逆袭，一路力挫强敌，发展到今天隐隐成为中国新时代企业的杰出代表，在中国绝对找不到第二家，为什么它能取得这样的成功？最主要的原因就在于它没有选择上市，而采用员工持虚拟股的方式，这直接让员工将自身的发展和企业的发展捆绑在一起，极大地激发了员工的积极性和能动性。而事实也证明，华为的这样方式帮助其取得了巨大成功。
那剩下的OPPO和vivo呢？据了解这两家并没有效仿华为采用员工持股的方式，那为什么在今天这样的上市浪潮中，丝毫没有传出它们要上市的传闻呢？
要回答这个问题，首先就要想清楚“企业为什么要上市”？
