王熙凤小月，一病不起，急坏了王夫人，这么一大摊子事，她可管不过来，于是成立了一个临时管理班子，暂代王熙凤的管理之职。
王夫人虽然糊涂，但在组团队这一特殊技能上，却体现了她善于识人的能力，组成的团队可谓是最佳组合。
李纨是第一个进组的人，她的进入，属于天经地义，如果不是因为寡居，早就出山了。但她是个“尚德不尚才”的，无法胜任庞大复杂的家族管理。于是，王夫人把三姑娘探春提进了组。
探春与李纨的组合，正好形成了互补。探春才德兼备，且有威严，因自身行得正坐得直，敢说敢骂敢做，但毕竟是未出格的姑娘，面对江湖经验丰富的婆子们，难免抹不开脸。
按说这样的组合已经相当不错了，毕竟贾府“安享尊荣者尽多，运筹谋划者无一”，要想再找出人才来，实在是难。但经验丰富的王夫人，还是外聘了一个顾问——有丰富实战经验的宝钗。探春再能干，毕竟都停留在理论上，从未实践过，突然重任加身，难免纸上谈兵。
姜还是老的辣，王夫人做管理不行，但看问题还是很准的。这不，探春一上任，就准备大刀阔斧搞改革，烧起新官上任的三把火来。
机会是留给有准备的人，平日养在深闺的探春，时刻关注里府内外的管理动态，因一次赴宴，了解到赖家园子的先进管理办法，于是准备在任职期内，付诸实施。
一朝权在手，便把令来行，终于等到机会的探春有点迫不及待了。
面对探春的狂热，宝钗不失时机地泼了一瓢冷水：“你才办了两天时事，就利欲熏心”。
一向言行谨慎的宝钗，为何对探春下这么重的批判之语？
越居高位，越需要保持谦卑之心，否则容易流于浮躁而失去理智。居高位者大权在握，每一道政策和措施，都影响着多数人的利益。作为顾问，面对探春显露出来的浮躁苗头，宝钗这瓢冷内水非泼不可。
这瓢水泼出了效果，说明探春是个听得进意见的人，也说明宝钗并非“不关己事不张口，一问摇头三不知”，她的话，只跟对的人说。
