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“最实诚招聘”广告,为何能火爆朋友圈

2018-08-18 04:55:03 网络整理 阅读:124 评论:0

4月25日,一则“兴义民族师范学院招聘语言学博士”的招聘启事火爆网络。这则公告之所以被刷屏,在于其迥异于以往招聘广告的诚恳描述和朴实“话风”。公告自嘲般地坦白,“学校很一般”、“不是双一流”、“..很一般”、“人才引进政策待遇一般”……但就是这样一则招聘广告,却引来舆论关注和热议,受到广大网友点赞热捧,网友称其为“佛系”、“傲娇”、“接地气”。

这则标榜自己“很一般”的招聘启事,貌似“很一般”,实则“不一般”。正如网友评价的那样,它可以说是“史上最实诚招聘”。回顾过去,招聘公告的固有模式我们也见过不少,往自己脸上贴金的多,如此自黑自嘲的少。对比之下,兴义师范学院的这则广告可以说是招聘广告界的“异类”和“清流,没有无中生有的夸大宣传,没有词斟句酌的传统套路,只有实事求是的如实相告,甚至还带着点幽默的自黑与调侃。

“最实诚招聘”公告成为爆文,其实反映了人们对转改文风的期盼。任何一篇文章或者一段文案,本来就是“有事说事”,实事求是地表达清楚意思就行,但曾几何时,不同类型的文章都有了固有的“套路”和模式,被贴上“脸谱化”的标签。有时候,本来很简单几句话就能说清楚的问题,经过国家通用语言的加工与转换,虽然更加严谨规范,却也变得千篇一律晦涩难懂。而且,这种费时费力又没有什么实际效果的文章,有时还大行其道,拟制者绞尽脑汁乐此不疲,阅看者如坠云雾不知所言,既浪费了人力财力物力,又得不到很好的传播效果。

“最实诚招聘”公告的火爆,还反映了人们对虚假宣传的痛恨。以往的很多招聘公告,,或者其他产品的广告,天花乱坠的夸大宣传、添油加醋的诱人承诺、无孔不入的洗脑暗示几乎成了“标配”,往往令人眼花缭乱真假莫辨。不久前沸沸扬扬的“鸿茅药酒”事件之所以被广为关注,与其过去铺天盖地的夸大宣传也不无关系,所以真相曝光之后,才会引起舆论和大众的强烈反弹。在这种社会大背景下,“最实诚招聘”公告的出现因为“不合时宜”所以显得弥足珍贵,因为“丑话说在前头”所以更令人感到坦诚与“靠谱”。

但不幸的是,这样的招聘启事还是被有些人看做“另类”,可见受八股文风影响和危害之深。据报道,25日上午,该校党委宣传部接受记者采访时表示,该招聘启事“未经过人事招聘部门审核”,“系雷院长个人行为”,“学校正介入调查,纪委和人事处对其进行了约谈”。如此大张旗鼓,还“介入调查”“约谈”,其实大可不必。这样的招聘启事即便是“个人行为”,在我看来也是有益尝试,比起那些冠冕堂皇、动不动非要列出个一二三四条“吓唬人”的“官样文章”不知好了多少倍,值得鼓励和肯定。所以,兴义民族师范学院大可不必如此大动干戈,也无须因为成了舆论热点就急于撇清关系,还是多听听群众的意见,毕竟大家说好,才是真的好。

“最实诚招聘”广告,为何能火爆朋友圈

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