一个有城府的员工，不管做什么事还是和同事相处时，都会给身边员工一种猜不透摸不着的感觉，只有在这些员工身上借鉴一些好的东西，才能让自己变得深沉。
【1】笑而不语
有城府的员工在工作中面对员工的请求求助，或者在跟大家进行交流时总是笑而不语的方式回应大家，即便表达对员工的回，他同时又不能了解你的真实想法，这是有重复的员工的特征与员工相处，既能表现自己的尊重，又能彰显出自己对事情的尊重，所以大家要想成为有城府的员工，可以试试学会笑而不语。
【2】对任何事情不轻易表态
对于那些有城府的员工，做事是要有自己的态度方法，对工作中的事情能不表答的时候这些员工是绝对不会进行表达的，也不会随便发表自己的意见，在这些城府深的员工看来，对事情没有表态才是最好的表现，当这种方法用在员工相处上，能够得到帮助。
【3】处事有自己的方法
在和身边的人进行打交道时，往往会给大家一种很圆滑的感觉，这也是称呼比较深，员工的主要特点与员工合作工作出现问题，是要懂得让自己不承担过大的真，同时也不会对别人的责任贵重要求和他相处，总是能够感觉到非常的舒服，所以说在职场会学会这种做事的繁华，自己的城府也将会越来越深。
【4】给大家的评论
在工作闲聊中免不了讨论对他人看法的事情，对有城府的人来说，虽然不轻易去评价别人，但是也有无法避免的时候，他们的方法也很简单，对对方进行赞美或者赞赏对方高兴，或是即便给对方小小的建议，一定是对的社会中的肯定总结。
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