去年3月，雷女士开始在宝山区一家名为吉柏商用纸品的单位做网络客服，没过多久雷女士发现自己怀孕了，宝宝的意外到来，也让夫妻俩喜上眉梢。
直到去年春节，怀有八个月身孕的雷女士还一直坚持工作。但是，因为身体越来越不方便，雷女士向单位请了产假，随后留在老家山西待产。
雷女士的工资是一个月4000元。让她万万没想到的是，自从请了产假开始，单位就一直拖着她的工资不发，目前已经拖欠工资一万六千余元。
而雷女士上班一开始，单位就有少发工资的现象。现在孩子刚出生，全家的经济重担都落在了老公郑先生一个人的身上。
在遭遇欠薪后，夫妇俩曾多次向单位讨要工资均没有结果。无奈之下，夫妻俩求助节目组，特勤员拨通了单位法人吴先生的电话，可是，话没说几句吴先生就匆忙挂断电话。
7月12日，郑先生受妻子委托来到了上海市宝山区法律援助中心寻求帮助，由于事关保护劳动者和妇女的合法权益，接到材料后，法律援助中心在三个工作日内为郑先生指派了律师徐璐颖。
后援律师介入后了解到，这家吉柏商用纸品公司不仅扣发了雷女士的产假工资，就连最初的用工合同都没有签订，社保也从未替雷女士交纳，严重违反了劳动法与《女职工劳动保护规定》。
