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深圳工厂如何解决用工荒?工人:“把招工年龄放宽到50岁”(2)

2018-06-18 16:48:38 网络整理 阅读:181 评论:0

4、用工荒是企业自己造成的!招工条件太苛刻,超过45岁就不招了,全国哪有那么多十八岁至四十五岁的人让你招呢?而且你的厂又不是..很好的厂,就更难招到人了。

深圳工厂如何解决用工荒?工人:“把招工年龄放宽到50岁”(2)

5、一句话:帮房东打工,一个月本来就没多少工资,房租都去论半了。还有,很多厂,要女的,或男女比例多少,才要男的,试问下:除非迫不得已,有哪个年轻妹子愿意进厂?男的又不要,女的又不愿进,你们招鬼嘛!

深圳工厂如何解决用工荒?工人:“把招工年龄放宽到50岁”(2)

6、很简单,开心快乐只能自己撑握,工人辛苦干,挣的少,为别人创造的多,贫富差距越大,是自己给自己创造了生活压力。并且是恶性发展,,随着文化的普及,穷人也清醒了,简单生活一样快乐,这也是富人早有发现制造机器人,代替有思想的人的原因。分配不公是用工荒的主因。

那么职场的你刚好想换一份工作,你还会考虑去深圳工厂上班吗?

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