6月毕业季，很多毕业生已经走出校门，只等拿毕业证了。毕业后，结果就是就业或者失业。对于还没有找到工作的不要担心，这些好的国企正在向你抛出橄榄枝，进入下半年很多国企就将进入新的招聘高峰期，对应往届开放，不用担心自己毕业后找不到工作，想进国企因为考研或者考公务员或者其他事情耽误了，你的机会又来了！以下这些国企预计即将招聘上万人，待遇好，想当于“铁饭碗”，有些专科以上就能报，所以千万不要错过这些招聘！
国企秋季招聘：
现在上半年已经过去，即将步入秋季招聘，秋招是校园招聘的一种。各企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，一般从9月份开始启动，例如三大运营商、烟草等，10月份进入校园招聘的旺季，..会一直持续到11月底。于此同时也还是有很多的社会招聘在秋季进行。不过，像国家电网、中石化、重庆中烟工业、烟草局等一般在11月份、12月份才开启招聘，秋招以规模大、专业广、选择多著称，，也是应届生求职首选就业途径之一！
招聘条件是怎样的？
秋招期间，高峰期时招聘会几乎每天都有，有时一天几个高校同时开展大型招聘会，机会很多，各行各业的公司都会进行招聘，相对于春招其实质量各方面都会更高些！那么如此说来，招聘对象每个国企要求也是不太相同，一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生，部分国企或招聘专业会放宽至大专及以上学历，比如重庆电网电气类专业。有些国企还会放宽至2017、2016届毕业生，比如铁路和烟草以及水务等
国企秋招备考时间表
具体招聘时间可以参照如下表中进行参考，以下列出的国企招聘招聘人数都是大量招聘，虽说会大量招聘但是都是基本要求经过笔试环节，面试环节等进行录取，参考人数也是非常多的，特别是国家电网以及烟草公司的招聘，报名人数多，竞争压力肯定是很大的，考的人多也就从另一方面说明这个国企的..待遇等各方面条件是非常好的，所以建议大家都可以从现在开始提前备考了。
国企考试内容是什么？
国企一般的报名流程：网申--简历等资格审核--笔试--面试--体检--录用。
这个环节最重要的就是要经过笔试面试，对于现在很多国企都是要求笔试再面试的，很多国企都不跟以前一样了，只进行面试，所以想要进入到面试环节，必须好好准备笔试。
笔试考察的内容一般是行政职业能力测试（行测），专业知识（有些国企会考察写作能力比如烟草、水务，有些操作性强的会考察实操能力），但是一般国企更多的是考查行测+专业知识。
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