对于游戏创业者来说，首先需要明确的是：到底是为了自己做一个产品，体验一下创业的感觉，年轻的感觉，还是想在商业上获得成功。这是两个完全不同的路子。如果是前者，那属于玩票性质，大家只要兴趣一致，各自投入，全情体验就行了，至于做出来的东西如何，只要你们自己觉得high就行了。这个很容易。如果是后者，那就不那么简单了，希望做出一个在商业上成功的产品，就要由专业的人，以一定的专业标准和流程，做一个目标群体有足够充分的理由去购买的东西。
以现在的游戏市场状况，想成功需要满足：核心人员方面：
1.主管（必备），端游也好，页游也好，手游也好，主管，必须熟悉游戏推广过程中的每个环节，从基础推广到游戏测试，从人员招聘到团队管理，事无巨细。作为主管，需要做到管理团队与提高自身并重，作为一名主管，如果对推广过程中的事项并不熟悉，那么对于团队的管理也会变的寸步难行；如果主管完全融入团队之中，对于团队的管理完全建立不起威信，那么在团队的大方向统筹上，将会耗费十分巨大的力气。
2.军团长，游戏推广中的军团长，要求对不同类型的游戏有着一定的了解，在业务沟通能力上有一定的能力。因为军团长需要与玩家直接交流，要求游戏推广中的军团长在网络交流中有较强的灵活应变能力，并且对用户的消费心理具有较强的..能力。
3.推广员，游戏推广中的推广员，应该可以算是所有岗位中最“无聊”的岗位，但同时也是手游推广中最前锋的位置。推广员岗位的耐心重要过岗位技巧，推广员必须依靠耐心，在岗位中慢慢沉淀，，慢慢打磨自己的专业技巧，才能慢慢向军团长进发。
推广思路方面：
如果希望能在短期内从创业小白变为游戏推广老手，要么是现有市场成功产品的复制+拓展，在某方面有微创新，用最少的资金获得一套复制性强的推广方案，并根据市场需求进行调整；要么是投入大量资金，通过各种途径拿到尽可能多的游戏代理权，尝试不同类型游戏的推广方法，寻找到最适合团队与市场的游戏类型，对此类游戏进行推广研究，找到属于团队的特有的推广方案。资金方面：
在资金不足以维持团队保持长时间的探索，那么在行业中寻找到合作伙伴，共享推广资源，合作共赢，才是“正道”。
创业千万不能头脑一发热就一股脑的投进去，这样绝对是要碰得头破血流的，前期准备充足之后才能更好更顺利的进行创业，龙创见过太多头脑一发热就进行创业的人往往都是失败的。
建议你可以把这个创业项目所需的所有资源先列出来，一条条对照来准备，手游的推广首先是技术底子要过硬，然后是一套成熟的游戏推广方案，毕竟现在手游市场竞争也是非常激烈的，等等等等一系列需要的东西，当你的所有必须准备的东西都准备好了，龙创相信你最后一定会有不一样的收获。
