英国内政大臣今天在议会宣布了积分制移民制度的细则，新的政策将于明年1月1日正式实施，面向全球吸引高技术人才和英国紧缺工种人才来到英国。
在抗疫方面，首相鲍里斯强调，逛商店的人们需要佩戴口罩。暗示政府将进一步严格口罩佩戴政策。
鲍里斯：商店中将强制佩戴口罩
英国首相鲍里斯今天表示，英国居民应该在商店里佩戴口罩，口罩在控制新冠病毒传播方面有巨大的价值，暗示将对佩戴口罩的指导进行调整。
在承认新冠病毒大流行期间，越来越多证据表明佩戴口罩的重要性后，鲍里斯表示本周将修改佩戴口罩的指导。
此前政府被批评关于是否佩戴口罩方面传达了令人混淆的信息，目前政府强制在英格兰的公共交通上佩戴口罩，但商铺中并未没有类似的强制要求。
“我认为在商店这种密闭空间中要想得到保护并保护他人，佩戴口罩是非常重要的。”
鲍里斯表示，政府将考虑引入哪种执法手段推进佩戴口罩的要求。他将佩戴口罩描述为用来阻止病毒再次出现并防止失去控制的额外保险。
新冠免疫力或仅持续数月
伦敦帝国理工学院的一项最新研究发现，康复的新冠患者中对新冠病毒的免疫力仅仅能持续数月，并可能像普通感冒一样再次被感染。
帝国理工的研究人员对Guy's and St Thomas' NHS Trust的90名患者和医护人员的免疫反应进行了调查，发现抗体在新冠病毒症状发作后3周达到峰值，然后开始下降。血液测试表明，在与病毒对抗的高峰期，60%的参与者表现出有效的抗体水平，但3个月后，只有17%的参与者维持同样水平的抗体。
金融城大企业仅4成雇员或将返回办公室
尽管英国首相鲍里斯敦促人们尽快返回办公室工作，但一些企业表示远程办公既成功又安全。包括会计巨头德勤、律所Slaughter在内的企业已经允许员工回归办公室，但其他企业仍不愿意采取行动。
随着封锁的解除，伦敦金融城30家最大的雇主表示最多至计划让40%的雇员回到办公室工作。
一项对1251位高级公司经理的调查也反映了不愿意返回办公室工作的情况，调查显示，一半公司经理表示将继续让员工在家工作。
为了防止病毒传播，企业需要遵守2米社交距离，因此其办公场所的容纳能力仍不足一半。
职业安全与健康研究所的Duncan Spencer表示，很多因素导致企业无法全员复工。即使只保持1米距离，也很难按照正常的办公室密度安排。控制办公室的人员数量还将有助于减少需求，以及在楼梯、电梯、洗手间、休息区这些公共区域违反社交疏远规则的可能性。
但由于大部分雇员均在家办公，导致镇中心、商业街缺少顾客，面临危机。其他一些小型企业，包括咖啡馆、餐厅也发现自己可能因为顾客不足导致亏损。
积分制度移民细则公布
英国内政大臣Priti Patel今天宣布了英国脱欧后的积分制移民制度的进一步细节，并表示仍欢迎全球最聪明的人才来到英国。
新的积分制政策将从2021年1月1日起生效，届时欧盟公民将和世界其他地方的申请人享受同等待遇。
新的签证系统下，特定技能、资格、薪水、专业，将获得相应的积分，累积70积分的人才可以获得签证。 这也是英国自1973年加入欧洲共同市场以来移民系统最大的改革。将鼓励高技能劳工来到英国工作，同时阻止低技术劳工涌入英国。
在下议院的一份声明中，Priti Patel表示将为进入英国工作的医务和护理人员提供快速签证通道，但并不包括社会护理人员(social care workers)。
其它确认的细则包括：
国际留学生在毕业后可以获得2年的PSW(post-study work)签证；
博士毕业生PSW签证期限延长至3年；
被判处1年以上有期徒刑的外国罪犯将永远禁止入境英国；
任何犯下严重伤害或持续犯罪的罪犯也可能被禁止；
已经在英国且被判处1年及以上有期徒刑的外国罪犯将考虑驱逐出境。
如需了解积分制政策细节，请查看内政部官方文件：
https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/899716/UK_Points-Based_Immigration_System_Further_Details.pdf
