巨蟹座所具有的灵敏感受会将好坏正负信号全部接收，虽然什么都知道、都能体会是不错,但如何分辨并且有效地控制自我不被干扰便成了最大课题。
由于水象星座的影响，做事、为人细腻与担心他人的特质会使得他们行事非常细致,不过这种心态下帮助他人多了就成了老好人,而做事情太过细致就势必衍生出爱吹毛求疵与发牢骚的特点,这个帮助别人的老好人性格在工作中就特别容易给巨蟹座自己带来本不属于他们的麻烦。
自我保护意识是巨蟹座与生俱来的特点,因为感受世界的“天线”与消化计算的方式恰巧是最脆弱,还能直接抵达内心感性神经,所以在遇到有违背自我意愿的时候,采取保护是再正常不过的事情。但这里有两个问题,一个是在遇到阻力或是说反对的时候,巨蟹座会还没等对方把话讲完就立刻反击还嘴,这会带给他人你不虚心接受意见、不能接受他人的批评等印象,尽管这件事情你是对的；另一个是要被满足的心理特点导致巨蟹座对自我观点的执著,执著没有问题,因为坚持在不同环境下的评判标准不是唯一的,我们不去讨论。我们要说的是在反对意见面前,巨蟹座觉得“打”不过对方、反击还嘴无效又不想后退时,执著会演变成为自己躲进“壳”里,对问题采取忽视、避而不谈的态度。这样做既不能解决僵持的问题,久而久之又会造成巨蟹座自己把自己从人群中分离出来,最后只存在自己的小空间中的结果。
既然心思敏感,所以在巨蟹工作中遇到问题情绪低落的时候,特别容易挂在脸上或是表现在行为上,就算不会拍案而起、摔手机扔本子,整个人的气场和感觉也会发生很大变化,同事领导会很容易发现,所以巨蟹座要时刻留意收敛。说收敛其实并不容易做到,所以如果排解情绪才是最重要的。改变环境和用其他事情来填补平衡是个不错的办法。
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