刘昕还解释了为何当前大部分网综选择演员、歌手等流量明星跨界担当主持人,“即使是电视媒体综艺主持人资源都非常紧张,网综则更难找到合适的主持人选,”在这种情况下,主持人的主持功底只能放在次要位置考虑,首先要保证主持人的粉丝号召力,所以流量明星成为大部分网综的选择。
刘昕谈及制作《嘿!好样的》这个节目则希望在培养年轻主持人的同时,也能让他们的曝光度增加,获得更多观众缘,使他们逐渐成长为拥有的粉丝号召力和主持功底的优秀主持人。
重新调整节目方向摸索新模式
节目最初的内容架构与现在截然不同,刘昕告诉《综艺报》,原来是希望这些主持新人做一档户外挑战节目,经过仔细思考,他认为户外挑战类节目在国内数量庞大,但热度却渐衰,甚至很多明星参与的户外挑战类节目收视率也远不如预期,“而我们要以一些主持新人为主角做户外挑战,吸引观众的点是什么?寻找不到合理性。”推翻了最初的内容构架后,节目的准备时间被压缩,他接手《嘿!好样的》时,距离预期开播时间只有一个月,因此,他的首要任务是重新定位节目方向,“我们最终将节目定为以养成真人秀的方式完成主持人的培养和选拔,所以它是一档实战养成类真人秀。”
调整节目方向后,节目模式也发生了相应变化。针对《嘿!好样的》在前期宣传时,预告、海报中的19位新人变成最终节目中呈现的13位,刘昕给出解释,录制《嘿!好样的》是湖南台主持新人培养的第二阶段。第一阶段是湖南台通过全国选拔,选定了19位新人,并让他们在《快乐大本营》《小子好样的》(样片)和一些晚会活动中参与台前的主持工作。而《嘿!好样的》之所以呈现其中13位,是对主持新人全面了解后做出的判断,“这13位更优秀的孩子完成第二步训练后,湖南台还有后续培养计划。可以说,今年湖南卫视一项重要工作就是集全台之力培养主持新人。”
随后刘昕及其制作团队所要解决的问题是节目所呈现的新人培养模式。节目组曾经做过多种方案,例如找外景地单独训练、设置新人与素人接触的环节等。为此,刘昕还专门请教了中国传媒大学播音主持系的老师。在综合多方考虑后,最终节目组决定利用湖南卫视天然的综艺节目制作优势,让新人们的工作和生活都在湖南卫视内部呈现,展示他们与前辈们共同工作的日常,获得全面的锻炼机会。正因如此,每期节目80分钟左右的正片,拍摄素材量却超过100个T,约为不间断拍摄48小时。
