1、没有创业的捷径，因为世界上没有好钱。
这是李嘉诚对想要创业的年轻人的热切建议，但不仅仅是年轻的企业家。
事实上，在商业海洋中起伏不定的每个人都对这种恐惧有着深刻的理解。
2、可以使用资金，但不能浪费。
这句话来自着名的“硬币故事”。一天早上，李嘉诚想开车。当他从口袋里拿出钥匙时，一枚二进制硬币掉了下来，刚刚滚到车轮下面。所以他蹲下来试图拿起硬币。一个价值对人们更明显，所以继续前进并提供帮助。
李嘉诚拿回硬币后，拿出一百元给予更多的价值并感谢他。
后来，他解释了为什么他这样做：“如果我不拿起二进制文件，那么汽车就会开走，硬币会掉进坑里。这个二进制文件将在世界上消失，但现在我拿起了二进制文件我给他一百元，这不会消失。他可以用这笔钱。总之，钱可以用，但不浪费
3、雇用人员最重要的方面是：第一工作能力，第二公司的投资水平和第三可靠性水平。如果所有三个条件都是正数，那么当时间、到来时，他将被提升。
李嘉诚采用非传统的员工方式，在业界广受好评。在他们的团队中，一些负责管理100人的部门负责人，只要李嘉诚认为他对自己的职责负责，他将直接提升他作为大企业负责人的地位在国外。管理规模将在瞬间扩大数百倍，而这些人也将表现出色，不会让李嘉诚失望。这种情况比比皆是。
