01
没读过或者很多读过《红楼梦》的人，印象最多的就是贾宝玉，林黛玉和薛宝钗。认为所有的故事都会围绕着他们展开。实际上三个人或者其中的两个人单独在一起的情节并不多。
对于我来讲，《红楼梦》不只是这三个人的故事，还包含了很多其他非常出色的人物角色。
贾探春就是其中的极为出彩的一个。在金陵十二钗里面，林语堂说他最喜欢的角色就是贾探春。贾探春确实也是让人喜欢和佩服。
贾探春有文才，大观园的第一个诗社海棠诗社就是她发起成立的。她的文才只是比林黛玉和薛宝钗两个文学天才稍逊一筹，比其他文学少年都要厉害。
贾探春具有超强的管理才能，而且是天才型的职业经理人。不到14岁，就代理金陵四大家族的贾家的总经理，公私分明，手腕了得，管理能力的非常出色。这一点实在是很厉害。
贾探春有担当，是贾府最有魄力的一个人。她主持了大观园的改革。
抄检大观园时，贾探春命众丫鬟秉烛开门，严阵以待，掌握主控权。她对家里这件自杀自灭的丑态感到万分悲愤，控诉道“你们别忙，自然连你们抄的日子有呢”。一个仗势欺人老仆人不识趣，作势招惹她，贾探春非常生气，一巴掌扇过去，一声令下，身边的丫鬟也上前护住她，骂那个老仆人。显示了惊人的担当和魄力。
贾探春有远见，对贾府的落败趋势早就已经预料到。选择远嫁海疆，当了异国的王妃。结果在十二钗当算比较好的。
贾探春就是这样一个具有良好文化素养，又有管理才能的改革家、政治家。
02
贾探春几乎是一个完美的人了。尤其年纪轻轻就有超群的管理能力。
她是贾宝玉同父异母的妹妹，并且是庶出，原本的身份并不高。因为模样长得比较好看，又聪明得体，处事不惊，贾母很喜欢她。
当王熙凤身体不舒服的时候，贾宝玉的母亲王夫人就把家族企业总经理的工作交给宝玉的嫂子李纨。
但是李纨的管理能力很差，，王夫人不放心，就叫了当时还是初中生年纪的贾探春春协助。后来薛宝钗也来帮忙管理。
实际上，李纨并不会做管理。薛宝钗比较聪明，知道这是亲戚的家事，信奉“事不关己不开口，一问摇头三不知”的人生哲学，基本上也不管事。真正的管理人就只有贾探春了。
在贾府，有管理才能的女性有好几个。
贾母不用说，掌管贾府五六十年，是一个非常出色的董事长兼总经理。后来把管理工作交给孙媳妇王熙凤。
王熙凤也是个出色的总经理，手腕强悍，管理严格，干得也不错。只是私心太强，做了一些违法乱纪的事情。
薛宝钗也是一个做管理天才，十几岁就开始管理家族生意。当然她能力更多是磨练出来的。她的管理能力应该是比贾探春要厉害的。不过要论魄力和远见，她是比不上贾探春的。
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