在军队，无论什么岗位，都是出征打仗的战位，都系着国家安危、战争胜负。肩膀过得硬，不怕挑担子，组织就有可能给位子。千方百计谋位子，又想方设法推担子，这是政治不强、党性不纯的表现，不但损毁形象，还会误了备战打仗的事业。请关注今日《..报》的报道——
不能谋位子又推担子
■黄锦明
许世友任..司令员时，一个干部跟他讲：“我的身体很好，到哪里都能干一二十年。”许世友说：“你去加强第一线好不好？”那位干部回答：“哎呀！这个我可不干啊！”要位子不要担子，难怪许世友说“真替他难为情”。
平心而论，一个人实现理想抱负，需要岗位作..。但岗位毕竟不是虚设的位子，更不是迎合个人需求的工具。岗位，首先意味着责任、担子，它是因事而设的，而非因人而设的。在军队，无论什么岗位，都是出征打仗的战位，都系着国家安危、战争胜负。肩膀过得硬，不怕挑担子，组织就有可能给位子。千方百计谋位子，又想方设法推担子，这是政治不强、党性不纯的表现，不但损毁形象，还会误了备战打仗的事业。
真正的军人，总是视使命高于天、视责任重于山。在弹雨横飞的战场上，为什么指挥员能站在最前头，挥着驳壳枪高喊“跟我冲”？我军首次授衔时，为什么战功赫赫的许光达接连3次提交降衔申请，要求“授我上将衔，另授功勋卓著者以大将”？进军..路途艰险、环境恶劣，为什么党代表李狄三毫不畏惧，敢于“向党要一副担子挑在身上”？就是因为他们心里装的是使命和任务，而不是做官与安逸。实践证明，，只有心里装着使命、装着责任，军人才能铁肩担当、建功立业。
这几年，部队抓改革落实、抓练兵备战任务重压力大。特别是军队精简员额、调整编制后，不少单位位子少了，发展的天花板降低了。可即便如此，绝大多数干部依然加班加点、干劲不减，他们奔着问题去、奔着矛盾去、奔着瓶颈去，把工作干得有声有色。但也要看到，少数同志或整日担心失去位子，或苦心琢磨找个“好板凳”，至于肩上的担子，他们想得少了。精力偏移、心思游移，对本职工作敷衍应付，对急活累活推三阻四。这种状态，非但各项任务难以高质量完成，还会滋长不正风气。
