新修订的条例规定：老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。
新条例同时规定，用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。护理照料期间工资..待遇不变。
新修订的条例将于2018年10月1日实施。
独生子女护理假，各地能休多少天？
据新华社报道，自2016年河南首次出台护理假以来，目前已有包括福建、广西、湖北等在内的9个省份，以地方立法或行政规章的形式明确了护理假。
近日，河南将护理假时长修改为“不少于20天”。而其他各地护理假时长详见表格↓↓↓
四川、湖北、黑龙江还给予非独生子女“护理时间”。
尽管各地规章制度有所不同，但社会普遍对护理假的出台“点赞”。
但是......有假难休......
据新华社报道，尽管这项政策受到社会普遍认可，但记者调查发现，其实施效果却并不尽如人意，一些公司和个人明确表示“不知道护理假”。湖北某科技有限公司主管人力资源的负责人坦言，“确实还不清楚有这个规定，也没有人以独生子女护理假的名义请假。”
一些符合条件的独生子女则表示“不敢请”。在福州市某民营企业工作的谢女士看来，这个假期是“机关事业单位独生子女带薪护理假”；郑州市一家民营企业员工刘娟娟说，现在年假还有一些公休假都没有保证，更不敢奢求独生子女护理假，，这类假期如果只是原则性的要求，估计也就是一场空，“老板不乐意，能休你也不敢休”。
由于不是全国性政策，还有一些独生子女则面临“请不了”的难题。
@姜糖：请假就扣钱，还敢请假吗？@天空之镜：休假不存在的，不让你加班就不错了！！！@soldier： 这种假期不存在的，我那么热爱上班热衷加班的人。@胖达： 连婚假都没有，还护理假呢……
