从护理假出台后的欢欣鼓舞，到只听雷声不见雨点的失望，不少独生子女吐槽该假期只是“纸上..”。然而记者了解到，各地曾多次发文推动政策落实，例如湖北省老龄工作..已向省直机关、高等院校、大型企事业单位老龄工作部门发出通知。
对于这一政策在不少地区还尚未真正落到实处，受访人士认为主要有以下原因：细则不明确、监管不明确、处罚不明确。
专家：需建立与社会整体相互衔接、相互兼容的配套体系
独生子女护理假要如何落实，才能避免沦为“纸上的..“呢？
据中国之声《新闻纵横》报道，河南予瑞律师事务所律师李华阳认为：“既然省有关部门规定了这个假期，所以各个单位不论是党政机关也好，企事业单位也好，或者社会团体也好，都应当不折不扣的来执行。另外，我们的行政执法部门，例如劳动局、人事局要认真做好监管。如果我们的劳动者权益受到侵害的话，应当及时地向有关行政部门反映投诉。”
除了加大监察力度、畅通投诉渠道，还有市民建议，应当完善惩治措施，倒逼企业落实政策：“人社部门不是有一个稽查大队，他就是对用工的劳动保障，该享受的这些条例啊法规呀，他们执行情况。”、“需要政府的政策法律法规来严格规范，制定一些违反规定的惩治措施，因为你不去罚，那么企业相关的执行力度就一定不到位。”
此外，还有专家建议，政府除给予一定指导和监督外，还可以出台相应配套措施，比如对严格执行此制度的企业给予一定税收补助等，建立一个与社会整体相互衔接、相互兼容的配套体系，才能保证好的政策落地执行。河南盈科律师事务所律师胡延顺指出，除了靠用人单位的自觉性之外，还需以此为契机，推动企业结合自身行业特点制定细则，让好政策在执行中不跑调、不走样。而除此之外，养老保障制度的完善、社会机构服务能力的提升等等方面，也是非常关键的环节。
面对这个假期，网友纷纷评论：
@溫油只給意中人: 哇，真的么？那岂不是眼红死了。@哈哈哈我可没换气: 呵呵，每周单休的不奢望了。@黄山招聘: 个人没有去请这个假，你怎么知道公司会不会同意。
你期不期待这个假期？如果给你15天的时间陪陪父母，你会陪他们做些什么？欢迎评论区积极讨论。
本文来源：共青团中央、大河网、四川日报、新华视点、@中国青年报、@新浪河南、@中国之声、中国新闻网等
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