转眼间，又是一年毕业季，许多应届毕业生开始面临实习、找工作，如今，职场竞争越来越激烈，毕业生们因为涉世不深或急于求成，时常遭遇种种骗局和套路，不仅影响个人发展，或许还会带来难以估量的损失。
同时，在严峻的就业形势之下，有不少毕业生认为，能找到一份工作就不错了，对于什么时候签合同、所签合同里有哪些内容和条款，都不是很重视，甚至有的毕业生认为签不签合同都无所谓。近日，笔者就此走访了建德市人力社保局，劳动监察大队大队长钟浩清提醒各位应届毕业生，找工作一定要多问、多看、多留心，避免上当受骗。
保护个人隐私 规避求职风险
现在有很多贩卖个人信息的中介公司，为了获得更多更精准的求职者信息，往往会在网上发布各种各样的虚假招聘信息，吸引求职者前来。从求职者递交的海量简历中，精准获得求职者的个人信息。这也是骗子们最常见的手段。其形式多以电话面试出现，对方稍作介绍和提问后，就开始要求你提供各种个人信息，这个时候一定要多留个心眼，在不了解对方单位的情况下，不能向他们透露任何你的隐私信息。
其次，“皮包公司”合伙行骗，用人单位在求职者还没入职就开始收取保证金、押金，这类招聘陷阱也是最为常见，相比前一种，它的危害更直接地造成求职者的财产损失。行骗者冒充用人单位，通过不符合本公司实际情况的描述让你相信自己遇到了很棒的机会，并以各种形式向应聘者要钱，比如保证金、押金、..费等，再编织种种理由拒绝上岗或中途辞退。
据了解，现阶段一些虚假单位在热闹地段租赁临时办公地点，以丰厚的待遇条件为诱饵，大张其鼓进行招聘，在骗取多位应聘者交纳一定的报名费后，立即携款逃之夭夭的虚假招聘手段也在不断地增加。待求职者事后找上门来，才发现早已是人去楼空，后悔莫及。
