一般说来，退群有以下三种方式：
第一种：发一段话再退群，也就是“有声”退群
曾经见过一位前领导的离职微信发言，非常有水平，谈到了为公司做的贡献与CEO的同学同事真挚情谊以及对公司未来的祝福，用词真切，展现了自己的风度，大家看到这种“退群宣言”不会对公司、对离职者有猜忌或产生负面影响，只会觉得是缘分到头了，也就是达到了优雅地退群。但“有声”退群也有撕破脸皮的，曾经有位同事离职时，恨不得在微信群里diss了公司及全部的领导，最后可想而知是被清出群了，这就很不优雅。
第二种：默默地退去，即“无声退群”
这种方式退群需要根据离职者的身份来区分是否优雅，如果是管理层离职，无声退群一定是不优雅的，至少要对自己的离职做一个简单的说明，确保业务能够顺利交接；如果是普通员工，这种方式反而比较合适
第三种：解散群
可以说这是最难处理的一种情况了，如果是离职者建立的这个微信群，而他又要离职了，那么如何优雅地退群就变成了如何优雅地解散群，这时候无声解散群肯定不是优雅地方式，所有人莫名其妙地被踢出群，怕是会骂死这个离职者。所以此时要想优雅的解决这个问题还是要参考第一种方式，写一则有水平的退群宣言。
综上，如何做到优雅，要掌握三个要点：一是要主动退群，千万别等人事在群里咋呼让你退群，那个时刻你就尴尬了，所以，宜早不宜迟。二是要发表告别语。三是扔一个..，引起大家注意，收到几个祝福语之后，彻底退出。有礼有节，有情有义，华丽转身，背影美丽。
