深圳作为改革开放的窗口，在人才引进方面一直保持开放的态度，也是全国性的“城市抢人大战”的先行者。早在2015年，深圳就开始实施《人才安居办法》，对落户大学毕业生发放租房补贴。2016年、2017年、2018年深圳连续三年升级人才引进政策，而自2015年来的三年间，深圳常住人口分别增加60万、53万和62万。而作为一个“移民”城市，外来人口是推动深圳发展的中坚力量。
5、广州是深漂最大来源地，来自佛山的深漂薪资涨幅最高
在流入深圳的人才中，来自广州的人才最多，占比为24.73%，这与广州和深圳的距离较近有关;其次是来自北京的人才，占比为14.92%;排名第三、第四的城市分别为上海和东莞，占比分别为12.53%、8.50%。
(数据来源：猎聘大数据研究院)
从人才流入深圳产生的薪资涨幅来看，从佛山流入深圳的人才薪资涨幅最高，达到了47.73%;成都紧随其后，涨幅为46.29%;珠海、广州、东莞的深漂薪资涨幅排名第三、第四、第五，分别为44.23%、33.42%和32.60%。
猎聘高级人才顾问表示，流动产生机会，跳槽会给职场人带来更大的价值，一般跳槽产生的薪资涨幅超过30%就算收益较高，显然不少从外地到深圳的人才薪资涨幅都超过了30%，优厚的薪资也是撬动这些人流动的实际动力。
6、来自互联网行业的深漂比例最大，来自电子通信行业的深漂涨薪幅度最高
在流入深圳的人才中，来自互联网行业的人才最多，占比为25.63%;其次是来自金融行业的人才，占比为13.28%;排名第三的是电子通信行业,其占比为10.43%;排名第四、第五的行业为房地产和消费品行业，占比为9.34%和8.82%。
(数据来源：猎聘大数据研究院)
在流入深圳的人才中，来自电子通信行业的人才薪资涨幅最高，为45.07%;其次是能源化工行业，薪资涨幅为36.51%;排名第三的行业是制药医疗行业，涨幅为36.35%;排名第四、第五的行业为服务外包、机械制造行业，薪资涨幅分别为34.96%和33.91%。
7、深圳最受欢迎的Top10企业出炉，均是有影响力的公司
猎聘大数据研究院根据求职者对公司的关注度和求职行为，推算出深圳最受欢迎的企业Top10榜单，其中包括金蝶软件、腾讯、华为等公司。这10家企业在深圳本地乃至全国都颇具知名度，可见具有较大影响力的公司会更吸引职场人。
(信息来源：猎聘大数据研究院)
