创新引领发展，在我国高可靠光纤通信领域，国科天迅目前所处的是一个蓝海市场。作为一个技术驱动型团队，面对行业发展的瞬变和国内外激烈的竞争态势，尽管国科天迅摒弃了纯技术论，但他们此后过得也并不轻松。房亮介绍说，自成立以来，团队将数千万资金用于研发投入，一面迎合着市场的预期，一面又遭受着资金压力。
2017年6月，国科天迅首次出现了“资金危机”。房亮回忆说，由于当时研发任务紧、投入大，我们账面上天使轮的钱已经快用完了，还陷入了核心人员离职的管理危机。为了挺过难关，我抵押了自己的房子。而另外的几位高管，也先后主动帮公司筹钱600多万。直到次年的2月份，我们A轮资金才到位。
在共渡难关的这段时间，国科天迅的核心团队不仅没有被困难吓倒，反而坚定地选择了相互信任和坚持，团队因此变得更有凝聚力和战斗力。也是在这个时候，公司凝练出了一套全新的文化价值观：讲真话、干成事、有担当、同进步。讲真话和干成事是日常工作的基础作风，这种氛围下涌现出了一大批有担当的人，公司助推用户先成功，真正做到了员工、公司与用户的同进步。
团队的患难与共，客户优先的服务导向，更加夯实了房亮的创业信心。而今的他，说到那几段低谷期时显得从容淡然。“创业本身就是九死一生的过程，单靠技术领先未必能始终当赢家。但在事业低潮中，团队对事业的坚持，对未来的清晰预判，包括对文化和价值观的吸收和认同，才是创业成功的核心价值点。”房亮说，在将来，我们依然会传递这样的坚持：讲真话、干成事、有担当、同进步。
也正是在以“市场+技术+团队”实现最优匹配的架构下，国科天迅成立近4年来，交出来令人欣喜的财报数据。据了解，2015年底公司成立，从2016年开始，连续三年销售合同的增长在300%以上。按照房亮保守测算，在2019年国科天迅将继续保持三倍以上的高增长。而就在中科院刚刚公布的“2018年度科技成果转化奖”名单中，国科天迅的新一代军民两用FC-AE-1553光纤通信总线协议芯片项目斩获了特等奖。
谈及国科天迅的未来战略，房亮说，除了继续发力在航空航天、..等领域之外，目前公司已在无人驾驶、车路协同、工业控制网络等细分市场有所布局，希望通过高质量服务和技术创新，早日实现更多领域的高可靠通信核心技术的自主可控。
