是什么促使传统财富 500 强公司的高管们不断放弃前途远大的职业生涯，奔向区块链创业公司中不确定的未来？
现在华尔街正在出现一种前所未有的趋势。来自大型跨国公司的高层管理人员正大量离开传统投资银行或者投资咨询公司，投入到区块链创业中去。
今年 6 月，红杉资本合伙人 Matt Huang 宣布，他将离开红杉资本，创建一个加密货币基金。在此之前，J.P. 摩根大通的区块链高管 Amber Baldet 已于 4 月辞职，创建了去中心化的应用商店 Clovyr；Chris Matta 辞去了高盛副总裁的职务，创办了一家加密资产管理公司。
很多人都很疑惑：这是为什么？虽然谈到加密货币和区块链时，专家和监管机构想到的仍然多是疑问和不确定性，但我们开始看到加密资产和交易所的正式分类，并且从美国、..到欧盟，各国政府机构正在开始明确说明其对行业未来可行性的立场，甚至政府机构也认识到区块链具有为各种用例提供安全性和透明性的独特能力。专家和监管机构对区块链行业的谈论仍在继续，但他们的态度正在发生变化。
美国证券交易..（SEC）就是一个很好的例子。美国证券交易..历来对国内和国际加密货币监管持悲观态度，但它最近几个月改变了立场，不再认为所有加密货币都应被视为证券。
美国证券交易..企业金融主管 William Hinmen 此前在雅虎金融峰会上评论称，涉及以太币的交易不应被视为证券交易。这一看法受到业界的普遍欢迎。接下来，区块链社区则在等待美国证券交易..对从芝加哥期权交易所（CBOE）.. ETF 申请的决定。
随着区块链和加密货币开始从最初的一团糟转向更专业化的行业，顶级人才开始意识到区块链技术提供了一个独特的机会。2017 年，区块链职位增加了两倍，2018 年还没有出现放缓的迹象——今年上半年华尔街的年轻交易员纷纷离开，选择远离传统公司的职业道路。
