12月6日下午，台州市人力社保局举行新闻发布会，发布《台州市全民医疗保险办法》（台政办发〔2018〕79号），从2019年1月1日起，台州全面实施全市统一的医疗保险制度，我市进入全民医保时代。
全民医保办法将我市职工、城乡居民医保制度整合为统一的基本医疗保险制度，解决医保领域人群分割问题，增强城乡之间、区域之间、人群之间的公平性。重大利好如下：
企业减负，参保人减负
1、适当降低职工医保缴费标准，减轻企业负担
①职工基本医疗保险费由用人单位每月按照本单位在职职工缴费工资总额的8%降到7%缴纳，每年可为企业减轻负担4.5亿元。
②用于原重大疾病保险支出的在职职工个人每人每年66元（每月5.5元）的基本医疗保险费不再缴纳，可减少个人支出0.7亿元。
2、适度提高保障水平，减轻参保人员就医负担
①职工医保门诊待遇上调：已参加公立医院改革的一级及以下基层卫生医疗机构、市内二级医疗机构、市内三级医疗机构及市（省）外一级医疗机构基本医疗保险统筹基金分别按86%，75%、70%和40%支付，分别较以前提高了6个点、5个点、5个点，40个点。
②城乡居民医保：普通门（急）诊医疗费基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额为900元，与基层卫生医疗机构家庭医生签约的参保人员为1200元，分别比之前提高了100元、200元；已参加公立医院改革的一级及以下基层卫生医疗机构按60%支付，较之前提高了10个点。取消第三次及以上住院时住院的起付标准。
职工医保全建个人账户
