在职场中，有些人的发展迅速，短短几年就能健步如飞，有些人还依旧在原地踏步走，为何差别如此之大，其实是有原因的。看完一下几点，你就会明白的！
认真负责的工作态度
印象都是积少成多的，每当你做好一件事情，同事对你的好感就会上升一点，久而久之，大家对你的印象也会越来越好。
如果能让领导对你打上“靠谱”的标签，那么恭喜你，你成功了。在关键时刻，需要分配任务或者出现突发情况时，领导往往想到的第一个人就是靠谱的人，因为这样能为他省去很多麻烦，毕竟下属的失责，都要算到领导头上来。
保质保量的完成任务是工作的根本，不少人有时候是在应付工作，你给我什么我就去做什么，根本不用用心去思考，出现问题还一直的在抱怨领导说不清楚。当出现问题时，主动承担责任，检讨自己的不足，最开始有没有对领导布置的任务理解到位，着手做时有没有思路很清晰，往往多做几个方案当做备选，可能是个不错的选择。以备不时之需。
如果遇到瓶颈期，要学会沟通，实在是自己解决不了的问题，可以去请求领导的帮助，但是这个帮助是请求一个思路的提供，而不是资源提供。
在职场中，更多看中的是思路，在和其他人速度差不多的情况下，谁花费的时间越多，谁跑到就更宽。所以学会下苦功夫，肯花时间。
多做事，多学习，少说八卦
工作中，无论做什么事情，都要以积极的心态来面对，哪怕是一件很小很小的小事。上学时，老师常告诉我们：一屋不扫，何以扫天下？一件小事你都做不好，更何况是大事呢？就算是做一个小小的表格，在实用的基础上如果能够再加入美观，那肯定是加分项了。
任何一个领导都会喜欢这样的工作态度，没做一份工作，就要思考怎么做才能做到更好，久而久之，承担的重任也会越来越多。
