据东方雨虹披露的公告显示，截至2016年9月29日，公司完成向1197名激励对象授予共计6312.6万股限制性股票，其中发行新股5315.99万股，，其余997.61万股以公司回购的社会公众股作为限制性股票的部分股票来源。首次授予部分限制性股票的授予价格为8.24元/股。东方雨虹披露的公告显示，根据《企业会计准则》的相关规定，公司限制性股票的实施将对公司今后几年的财务状况和经营成果产生一定影响。
《证券日报》记者注意到，销售人员成为了东方雨虹股票激励对象的重要组成部分。据记者粗略计算，1230个激励对象人员名单中，有超过400人职务中包含“销售”二字。而据东方雨虹披露的2016年年报显示，公司彼时销售人员共计1488名。如此看来，有近三成的东方雨虹销售人员成为了公司股票激励对象，东方雨虹对于销售人员的奖励可见一斑。但《证券日报》记者到，东方雨虹股权激励的对象身份存蹊跷。
具体来看，据《证券日报》记者查阅2017年报发现，报告期内东方雨虹新设浙江东方雨虹科技开发股份有限公司、浙江虹毅科技开发股份有限公司以及浙江虹致科技开发股份有限公司，东方雨虹分别持有3家公司51%股权。据公开资料显示，三家公司..时间分别为2017年3月1日、2017年9月15日以及2017年9月20日。
据《证券日报》记者查阅天眼查信息发现，三家公司共有596名股东，股东名单亦与东方雨虹股票激励对象名单存在千丝万缕的联系。以浙江东方雨虹科技开发股份有限公司为例，该公司的前11大股东中有7名与东方雨虹2016年8月份披露的激励对象人员名单中的人物同名。浙江虹毅科技开发股份有限公司以及浙江虹致科技开发股份有限公司亦出现相似情况。
工程渠道代理商群体或为上述部分受股票激励销售员工的重要组成部分。《证券日报》记者查阅历史公告注意到，东方雨虹此前披露，设立浙江虹致科技开发股份有限公司是公司在工程渠道代理商群体推行“合伙人制度”的进一步尝试，是对代理商激励模式的深度探索与创新。公司将通过股权纽带关系，将代理商的利益与公司绑定。
上海创远律师事务所高级合伙人许峰表示，从形式上来看，这种模式无可挑剔。但代理商群体被认定为核心职工并被股票激励的情况难免引人联想。许峰表示，上市公司有必要给公众作出合理解释，为什么代理商群体会成为职工并且参与激励，是否存在利益输送的可能性。
市场占有率的烦恼或为东方雨虹积极拉拢经销商的一个重要原因。据东方雨虹披露的2017年年度报告显示，目前国内建筑防水行业集中度较低，市场竞争不够规范，东方雨虹亦在年报中提出要提升公司市场占有率。但股票激励能否对市场占有率的提升提到直接效果或许还需要打一个问号。经济学家宋清辉指出，采用股票激励去回馈代理商是缓解资金流紧张的一个办法，但能否因此提高市场占有率，尚有待进一步观察。
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