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深圳德勤、大华等CPA流失率近30%

2018-08-08 19:42:10 网络整理 阅读:199 评论:0

深圳德勤、大华等CPA流失率近30%

一、深圳市..会计师行业发展面临一些亟待解决的问题,主要体现在三个层面:

1.行业层面。一是性质特殊。..会计师作为高端服务业重要组成部分,扮演着“经济警察”和“资本市场看门人”角色,接受《会计法》、《注师法》等三十多部法律法规的约束,行业性质注定其不能完全利益导向,全盘市场化,如政府没有相应扶持政策,..会计师和会计师事务所将面临生存压力。二是人才缺乏。人才流失成为行业面临的最突出问题,众所周知,..会计师资格考试是通过率最低的资格考试之一,..会计师也就成为会计师事务所及大中型企业争相抢夺的重点人群,会计师事务所工作量及责任远大于一般企业,收入水平却远低于企业,..会计师从会计师事务所流向企业成为“大势”,以深圳为例,截止2017年12月,在事务所工作的执业..会计师约为3134人,在企业工作的非执业..会计师却达到6800人。三是恶性竞争。特别是中小型会计师事务所,由于缺乏品牌优势和证券资格业务,普遍面临生存压力,通过竞相压低价格获取业务,业务质量存在严重问题,破坏了行业秩序,损坏了行业形象。通过我委2017年组织的行政检查发现,..会计师挂靠、会计师事务所出具虚假报告等违法违规问题比较严重,甚至个别会计师事务所的..会计师全部是挂靠人员,事务所中没有..会计师从事审计工作,但却可以出具..会计师签字的近百份审计报告。

2.地区层面。一是缺乏相关扶持政策。2010年以后,北京、上海、广东等地均制定了加快发展..会计师行业的实施意见,为支持..会计师行业发展提供资金支持和政策优惠,特别是上海,在专项资金引导、会计产业聚集基地..建设,财税政策扶持、人才培养等方面力度较大,重点突出。我市2010年也出台了《关于加快发展我市..会计师行业和资产评估行业的若干意见》,但内容较为笼统且缺乏具体措施,并未发挥实质性作用。政策的缺失直接影响了行业做大做强。二是与经济发展总量不匹配。2016年,深圳与北京、上海经济总量相差不大,但..会计师行业营收却是北京五分之一、上海四分之一,总量小,增长慢。深圳资本市场活跃,主板、中小板、创业板市场完善,交易量大于上海,且上市公司众多,但直接服务于资本市场的深圳会计师事务所却远少于北京、上海。外地会计师事务所抢走了深圳资本市场大部分蛋糕。三是事务所总部数量为零。根据财政部公布的数据和我委调研综合分析,全国共有40家具有证券资格会计师事务所总部,营业收入占行业总收入70%,平均每家事务所综合营收近10亿,其中,北京22家,上海5家,江苏3家、天津、浙江各2家,福建、山东、湖北、广东、四川、陕西各1家。1999年,深圳共有9家证券资格会计师事务所总部,数量占全国的12%,业务收入占全国12%,号称全国三大审计中心,后因5家事务所被外地事务所合并、4家事务所审计失败被吊销资格,至2011年,深圳证券资格会计师事务所总部完全消失,深圳的行业收入也是一落千丈,与北京、上海等地差距越来越大,在全国行业总收入中的占比降到4%。事实证明,缺乏总部支撑的深圳..会计师行业难以突飞猛进。

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