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加强型笔记:企业所得税风险30问,30答(重点,拿笔记下来)(2)

2018-08-21 01:23:16 网络整理 阅读:166 评论:0

✔老师回复:不可以,一定要跟房屋一样进行摊销,一定要资本化,不能费用化

☝提问者2:减资没有款支出的话,用库存商品支付合理嘛,未支付的挂往来合适吗?

✔老师回复:你问这个问题,你的库存商品可能有问题。如果减支用库存商品的话是不合理的,税务局是不认的,库存商品为什么会减少?这样做的话会引来一系列的问题。

☝提问者3:法人给了我1-10月份各种发票,累计6万元,我可以全部入到12月费用里吗?应付账款和其他应付款贷方余额明细单位有30家,挂账7年了,就是帐上借,现金还,导致帐上有余额?如果做营业外收入附哪些原始凭证?如何处理?往来账我只挂两个科目,“应收账款”“应付账款”,会导致“应收账款”有贷方余额,“应付账款”有借方余额,在资产负债表上需要调到“预付账款”和“预收账款”去吗?

✔老师回复:

1)这个主要看你发票上开的日期,如果是1-10月份的发票,到12月份再来做账,已经违反了权责发生制的原则。你在预缴的时候这部分费用没有进去,那么到12月份可以录在费用里面,但是有瑕疵,不是不可以录,是可以录的。

2)账上借,现金还,那要把现金记录到账上来。

3)做营业外收入也就是不用还人家,如果不用还人家了,这个就是对方注销的记录。

4)应收款、应付款的道理都是一样的,最终你看借方和贷方的余额在哪里,如果营收账款,那么应在借方,如果在贷方,那就是应付账款的借方余额。

加强型笔记:企业所得税风险30问,30答(重点,拿笔记下来)(2)

☝提问者1:我们公司不是制造业,工资都算在营业费用的,导致营业费用很高,也没有管理费用,会不会被税局查?

✔老师回复:做账就按照会计准则(小会计准则)来处理,属于经营人员的工资做在营业费用销售费用都没有问题,属于管理人员的工资做在管理费用里面,不要一股脑的都算到营业费用里,这样的问题会很容易就被税务机关查到的。

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