【环球新闻综合报道】据新加坡联合早报报道，..人手短缺加剧，调查显示，今年首10个月，与人手短缺相关的企业倒闭达到324起，较去年同期增加20%。
不过，..政府要大量引进外劳以解决劳动力短缺的计划却引发批评，原定在未来五年引进50万名外劳的计划，如今将缩减至34万人左右。
东京商工调查公司的调查显示，今年1月至10月，因人手短缺等因素而倒闭的企业达324家，同比增加20.4%，可能超越2013年有调查以来情况最差的2015年；那年有340起与人手短缺相关的倒闭。
日生基础研究所专务理事栌浩一分析称：“地方比大城市的老龄化速度更快，年轻人不够，人手短缺的感觉加强……如果不采取措施提高生产效率，业务将难以为继。”
安倍政府正力争在本届国会通过旨在扩大接纳外籍劳动者的《出入境管理及难民认定法》等修正案。不过，由于在野党反对，加上执政党内部保守派人士的质疑，安倍只好缩减规模，希望能在下月底通过该计划，，允许最多34万5150名外劳在未来五年到..，填补建筑业和农业等领域的劳动力缺口。
首批外籍员工预计将于明年4月抵达，获准聘请外籍员工的行业包括老人护理、酒店与餐饮业、农业和食品制造业等。
目前，..所有47个都道府县都面临“粥多僧少”的问题。在东京，每两个空缺才有一个申请者，而..的失业率已降至1993年以来的新低。
..全统一劳动组织秘书长佐佐木史朗指出，安倍政府引进外劳的新制度不一定能改变外劳面临的问题。
佐佐木处理的个案中就有一名越南妇女因为每天得工作14小时，又没有获得加班津贴，而同所工作的制衣厂雇主发生争执，最后还被裁退并被令数天内离境。
目前，..有约26万名“实习生”在当地工作，他们大多来自越南和中国。今年已有数以千计的实习生因为工作环境恶劣而离职，虽然他们只占..130万外籍劳工人口的一小部分。
来源：环球新闻
编辑：甘泉
